Ketua, Anggota, dan seluruh jajaran Sekretariat Komisi Independen Pemilihan (KIP) Kabupaten Aceh Besar mengikuti Rapat Koordinasi Penguatan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui Learning Management System (LMS) di lingkungan KIP Aceh dan KIP Kabupaten/Kota Tahun 2026 secara daring melalui zoom meeting, Selasa (4/8/2026). Hal ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur melalui pemanfaatan teknologi pembelajaran digital yang terarah, efektif, dan berkelanjutan.

Kegiatan yang berpusat dari Aula Kantor KIP Kota Sabang tersebut dibuka oleh Ketua KIP Aceh, Agusni AH didampingi oleh para Anggota KIP Aceh serta menghadirkan Ketua Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan, serta Penelitian dan Pengembangan KPU RI, Parsadaan Harahap, dan Kabid Teknis Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM KPU RI, Charles Purnama Siregar. 

Pada kesempatan tersebut, Parsa menyampaikan bahwa seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU harus meningkatkan kompetensinya. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan mengikuti pelatihan yang tersedia dalam aplikasi Sistem Informasi Manajemen Pelatihan (SIMPEL) KPU. Targetnya dalam setahun, setiap PNS wajib mengikuti pelatihan minimal 20 jam pelajaran, sedangkan PPPK wajib mengikuti pelatihan minimal 24 jam pelajaran. Hal ini dilakukan sebagai langkah peningkatan kapasitas, profesionalisme, dan kualitas kinerja pegawai agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara efektif, adaptif, serta sesuai dengan tuntutan organisasi menjelang tahapan Pemilu mendatang. 

Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan terkait pengembangan aplikasi SIMPEL KPU oleh narasumber, Charles Purnama Siregar. Melalui rapat koordinasi ini, diharapkan penguatan kompetensi SDM melalui pemanfaatan Learning Management System (LMS) dapat terus dikembangkan secara optimal dan berkelanjutan.